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Como organizar a agenda de uma equipe pequena

Horários de cada profissional, intervalos, folgas e quem faz cada serviço: o básico para a agenda não virar um quebra-cabeça.

Equipe Trimoo6 min de leitura

Três profissionais de um salão, de avental, sorriem juntos.

Com uma pessoa atendendo, a agenda cabe num caderno. Com duas ou três, começam os encaixes, as trocas e a pergunta "quem estava livre às três?". Algumas regras simples deixam tudo mais claro para a equipe e para o cliente.

Cada profissional com a própria semana

Nem todo mundo trabalha no mesmo horário. Uma começa às 9h, outro só à tarde, alguém folga na quarta. Registrar a semana de cada pessoa evita marcar horário com quem não está.

Diga quem faz cada serviço

Se só uma pessoa faz coloração, o horário de coloração depende da agenda dela. Ligar cada serviço a quem faz evita que o cliente marque algo que ninguém naquele horário sabe fazer.

Proteja os intervalos

  • O almoço de cada pessoa, para ninguém trabalhar o dia inteiro sem parar.
  • O tempo de limpeza ou preparo entre um atendimento e outro.
  • Folgas e férias marcadas com antecedência.

Deixe o cliente escolher, mas não obrigue

Clientes fiéis querem a mesma profissional. Clientes novos querem o primeiro horário livre. Ofereça as duas opções: escolher com quem ou ficar com quem estiver livre.

Uma visão do dia para todo mundo

Uma tela com o dia de cada pessoa lado a lado mostra os buracos, os atrasos e o que falta confirmar. Ela substitui as perguntas em voz alta na recepção.

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